بالإضافة إلى ذلك، وبموجب قسط إضافي ونص صريح في عقد التأمين، يمكن تمديد الضمان ليشمل الأمراض المهنية.
ولا يخل صرف التعويض الذي يستحقه المؤمن عليه بموجب هذا المرسوم بقانون بأي تعويضات أو استحقاقات أخرى مقررة وفقاً لأي تشريعات سارية في الدولة.
نعم، الإشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل الزامي على كافة العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي.
من خلال التسجيل، فإنك توافق على شروطنا واتفاقية سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
ألا يكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو الإحتيال أو إذا تبين أن المنشأة التي يعمل بها وهمية.
تمكنكم هاته البطاقات، من الاطلاع على مختلف المعلومات المتعلقة بمواضيع التأمين، التقاعد، عقد التأمين، وغيرها.
مستحقات فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية: بدلات الانقطاع عن العمل ( مؤقتاً بسبب إصابة العمل ) :
إذا استمر النزاع بعد هذه العملية، يمكنك الاتصال بهيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي بأي من الوسائل المتاحة لك. سوف تدرس الهيئة شكايتك وستتخذ الإجراء الأنسب، وفقًا للأحكام القانونية والتنظيمية وفي نطاق صلاحياتها، بهدف حل النزاع
جميع الموظفين مشمولون بالتأمين دون استثناء. يجب نور الامارات على كل صاحب عمل أن يؤمن عماله تحت كل فئة.
ويجوز للمؤمن عليه الاتفاق على مزايا إضافية مع مزوّد الخدمة وهي شركات التأمين المرخصة من المصرف المركزي والمستوفاة لشروط ممارسة نشاط خدمة مزوّد التأمين ضد التعطل، التي تصدر عن مجلس الوزراء بعد استطلاع رأي المصرف المركزي أو أي جهة حكومية أخرى يُكلفها مجلس الوزراء لتقديم خدمات التأمين ضد التعطل.
يتم إدارة تأمين تعويض العمال عن إصابات العمل من قبل مؤسسة التأمين الوطني. يغطي التأمين كلاً من المزايا النقدية والمزايا العينية لحوادث العمل. أرباب العمل الذين يساهمون في تأمين الموظفين لم يعدوا مسؤولين بموجب قانون الأضرار.
قانون التأمينات المعاشات إصابات العمل التأمين الصحي تعويض
– أية قنوات أخرى تحددها وزارة الموارد البشرية والتوطين مع المجمع التأميني.
اللوائح والإجراءاتالقرارات الوزاريةالتصنيف السعودي الموحد للمهن